THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 18/9/2026 đến hết ngày 24/9/2026
A. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
I. Trụ sở chính BHTGVN:
|
1. Chuyên viên nghiệp vụ |
|
|
Số lượng |
06 người |
|
Mô tả công việc |
(i) Làm việc tại một trong các phòng nghiệp vụ thuộc Trụ sở chính, thực hiện các nhiệm vụ về kiểm tra, giám sát; quản lý và thu phí bảo hiểm tiền gửi, chi trả bảo hiểm tiền gửi; kiểm soát đặc biệt, thu hồi tài sản; quản lý và đầu tư nguồn vốn; (ii) Theo dõi, đánh giá rủi ro và giám sát hoạt động của các tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi; (iii) Tham gia xây dựng kế hoạch kiểm tra; kiểm tra trực tiếp việc chấp hành các quy định pháp luật về bảo hiểm tiền gửi đối với tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi; (iv) Tham mưu hướng dẫn, kiểm tra việc tính toán, trích lập và thực hiện đôn đốc thu phí bảo hiểm tiền gửi định kỳ từ các tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi theo quy định. (v) Tham gia tiếp nhận hồ sơ, thẩm định số liệu và hướng dẫn, triển khai quy trình chi trả tiền bảo hiểm khi phát sinh nghĩa vụ chi trả tiền bảo hiểm tiền gửi theo quy định. (vi) Tham gia vào quá trình kiểm soát đặc biệt, quản trị điều hành các tổ chức tín dụng yếu kém; thực hiện nghiệp vụ cho vay đặc biệt, tham gia xây dựng phương án thanh lý và thu hồi tài sản. (vii) Phân tích biến động thị trường tài chính – ngân hàng để tham mưu, đề xuất danh mục đầu tư. (viii) Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo đơn vị. |
|
Yêu cầu về trình độ/ kinh nghiệm |
(i) Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành Kinh tế, Đầu tư, Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng; (ii) Tiếng Anh trình độ B (hoặc tương đương) trở lên; (iii) Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; (iv) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực phù hợp với vị trí tuyển dụng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm học tập, nghiên cứu hoặc công tác tại nước ngoài trong lĩnh vực chuyên môn phù hợp. |
|
Yêu cầu về kỹ năng |
(i) Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc và thời gian hiệu quả; (ii) Kỹ năng tổng hợp và phân tích vấn đề; (iii) Kỹ năng phối hợp và làm việc theo nhóm. |
|
Yêu cầu khác |
(i) Sức khoẻ tốt; (ii) Có tinh thần làm việc nghiêm túc, sáng tạo và trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc; (iii) Tự nghiên cứu, học hỏi để làm việc hiệu quả và có chất lượng tốt; (iv) Có ý thức tổ chức kỷ luật và nội quy lao động. |
|
2. Chuyên viên tham mưu, tổng hợp |
|
|
Số lượng |
03 người |
|
Mô tả công việc |
(i) Làm việc tại Văn phòng, Phòng Quản trị, Phòng Tổ chức cán bộ hoặc Phòng Đào tạo; (ii) Nghiên cứu, thu thập số liệu và tổng hợp báo cáo định kỳ hoặc đột xuất để tham mưu cho Ban Lãnh đạo; (iii) Tham gia triển khai công tác tổ chức cán bộ, bao gồm rà soát định biên, tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo, đánh giá phân loại, lương và giải quyết chế độ chính sách cho người lao động; (iv) Tham gia lập kế hoạch và quản lý toàn bộ tài sản cơ quan, theo dõi tình trạng biến động, khấu hao, sử dụng, bảo dưỡng và thanh lý tài sản; (v) Tham gia lập hồ sơ, thẩm định và tổ chức thực hiện các quy trình đấu thầu mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ; (vi) Thực hiện công tác quản trị văn phòng, hậu cần, khánh tiết, chuẩn bị cơ sở vật chất cho các hội nghị, sự kiện và sắp xếp lịch trình công tác của Ban Lãnh đạo; (vii) Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo đơn vị. |
|
Yêu cầu về trình độ/ kinh nghiệm |
(i) Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật hoặc các chuyên ngành phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng; (ii) Tiếng Anh trình độ B (hoặc tương đương) trở lên; (iii) Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; (iv) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực phù hợp với vị trí tuyển dụng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm học tập, nghiên cứu hoặc công tác tại nước ngoài trong lĩnh vực chuyên môn phù hợp. |
|
Yêu cầu về kỹ năng |
(i) Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc và thời gian hiệu quả; (ii) Kỹ năng tổng hợp và phân tích vấn đề; (iii) Kỹ năng phối hợp và làm việc theo nhóm. |
|
Yêu cầu khác |
(i) Sức khoẻ tốt; (ii) Có tinh thần làm việc nghiêm túc, sáng tạo và trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc; (iii) Tự nghiên cứu, học hỏi để làm việc hiệu quả và có chất lượng tốt; (iv) Có ý thức tổ chức kỷ luật và nội quy lao động. |
|
3. Chuyên viên tài chính, kiểm soát và quản lý rủi ro |
|
|
Số lượng |
02 người |
|
Mô tả công việc |
(i) Làm việc tại Phòng Tài chính - Kế toán, Ban Kiểm toán nội bộ hoặc Ban Quản lý rủi ro. (ii) Tham gia thực hiện công tác tài chính - kế toán, kiểm toán nội bộ, kiểm soát và quản lý rủi ro theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị; (iii) Tham gia xây dựng, rà soát, tổng hợp và phân tích các báo cáo, kế hoạch, quy định, quy trình thuộc lĩnh vực được phân công; (iv) Tham gia theo dõi, đánh giá tình hình tài chính, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro và đề xuất các giải pháp xử lý theo phân công; (v) Tham gia kiểm tra, rà soát việc tuân thủ các quy định, quy trình và việc thực hiện các biện pháp kiểm soát, quản lý rủi ro; (vi) Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo đơn vị. |
|
Yêu cầu về trình độ/ kinh nghiệm |
(i) Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng; (ii) Tiếng Anh trình độ B (hoặc tương đương) trở lên; (iii) Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; (iv) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực phù hợp với vị trí tuyển dụng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm học tập, nghiên cứu hoặc công tác tại nước ngoài trong lĩnh vực chuyên môn phù hợp. |
|
Yêu cầu về kỹ năng |
(i) Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc và thời gian hiệu quả; (ii) Kỹ năng tổng hợp và phân tích vấn đề; (iii) Kỹ năng phối hợp và làm việc theo nhóm. |
|
Yêu cầu khác |
(i) Sức khoẻ tốt; (ii) Có tinh thần làm việc nghiêm túc, sáng tạo và trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc; (iii) Tự nghiên cứu, học hỏi để làm việc hiệu quả và có chất lượng tốt; (iv) Có ý thức tổ chức kỷ luật và nội quy lao động. |
|
4. Chuyên viên thông tin, truyền thông chính sách |
|
|
Số lượng |
02 người |
|
Mô tả công việc |
(i) Làm việc tại Phòng Thông tin tuyên truyền; (ii) Thực hiện các nghiệp vụ thông tin tuyên truyền chính sách bảo hiểm tiền gửi: công tác tổng hợp, công tác thông tin tuyên truyền, thu thập thông tin kinh tế, chính trị, xã hội phục vụ công tác truyền thông, công tác mua sắm vật phẩm tuyên truyền; (iii) Xây dựng kết cấu, sản xuất và hoàn thiện nội dung, thiết kế, trình bày Bản tin cũng như các ấn phẩm tuyên truyền, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; (iv) Thực hiện các công việc liên quan đến tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng và các phương tiện truyền thông khác, cụ thể: tuyên truyền trên các báo/ tạp chí; tuyên truyền trên các kênh phát thanh/ truyền hình; tuyên truyền trên phương tiện truyền thông khác; tổ chức sự kiện tuyên truyền của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam; phối hợp với Chi nhánh tổ chức sự kiện tuyên truyền; (v) Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo đơn vị. |
|
Yêu cầu về trình độ/ kinh nghiệm |
(i) Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing hoặc các chuyên ngành phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng; (ii) Tiếng Anh trình độ B (hoặc tương đương) trở lên; (iii) Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; (iv) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực phù hợp với vị trí tuyển dụng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm học tập, nghiên cứu hoặc công tác tại nước ngoài trong lĩnh vực chuyên môn phù hợp. |
|
Yêu cầu về kỹ năng |
(i) Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc và thời gian hiệu quả; (ii) Kỹ năng tổng hợp và phân tích vấn đề; (iii) Kỹ năng phối hợp và làm việc theo nhóm. |
|
Yêu cầu khác |
(i) Sức khoẻ tốt; (ii) Có tinh thần làm việc nghiêm túc, sáng tạo và trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc; (iii) Tự nghiên cứu, học hỏi để làm việc hiệu quả và có chất lượng tốt; (iv) Có ý thức tổ chức kỷ luật và nội quy lao động. |
|
5. Chuyên viên công nghệ thông tin |
|
|
Số lượng |
01 người |
|
Mô tả công việc |
(i) Làm việc tại Phòng Công nghệ tin học; (ii) Phân tích và thiết kế hệ thống ứng dụng công nghệ thông tin phù hợp với yêu cầu của nghiệp vụ; (iii) Triển khai và vận hành các hệ thống công nghệ thông tin của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam; (iv) Mua sắm trang thiết bị tin học; trang bị, lắp đặt hệ thống kỹ thuật và quản lý thống nhất các hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin; (v) Quản lý, ứng dụng các giải pháp an ninh, an toàn, bảo mật công nghệ thông tin; (vi) Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo đơn vị. |
|
Yêu cầu về trình độ/ kinh nghiệm |
(i) Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật máy tính, An toàn thông tin hoặc các chuyên ngành phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng; (ii) Tiếng Anh trình độ B (hoặc tương đương) trở lên; (iii) Ưu tiên: Ứng viên có các chứng chỉ Oracle (Oracle PL/SQL Developer), chứng chỉ về phân tích nghiệp vụ, có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực công nghệ thông tin. |
|
Yêu cầu về kỹ năng |
(i) Có kỹ năng Phân tích nghiệp vụ và tích hợp các hệ thống theo yêu cầu phần mềm, hiểu biết về Datawarehouse; (ii) Có kỹ năng trong việc tìm được nguyên nhân và khắc phục được lỗi phát hiện trong quá trình phát triển và triển khai; (iii) Có kỹ năng làm việc theo nhóm. |
|
Yêu cầu khác |
(i) Sức khoẻ tốt; (ii) Có tinh thần làm việc nghiêm túc, sáng tạo và trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc; (iii) Tự nghiên cứu, học hỏi để làm việc hiệu quả và có chất lượng tốt; (iv) Có ý thức tổ chức kỷ luật và nội quy lao động. |
|
6. Chuyên viên pháp chế |
|
|
Số lượng |
01 người |
|
Mô tả công việc |
(i) Làm việc tại Phòng Pháp chế; (ii) Tham gia ý kiến đối với các văn bản quy phạm pháp luật do các bộ, ngành xin ý kiến; (iii) Soạn thảo, thẩm định đối với văn bản quản trị - điều hành của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam; (iv) Xây dựng, rà soát, đàm phán, thẩm định dự thảo Hợp đồng và hồ sơ dự thầu theo phần việc được phân công; (v) Tham gia giải quyết tranh chấp, tố tụng để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam theo sự phân công, ủy quyền; (vi) Chuẩn bị, cung cấp các văn bản quy phạm pháp luật cho Ban lãnh đạo; tham gia phổ biến, giáo dục pháp luật, nội quy, quy chế của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam cho người lao động; (vii) Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo đơn vị. |
|
Yêu cầu về trình độ/ kinh nghiệm |
(i) Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng; (ii) Tiếng Anh trình độ B (hoặc tương đương) trở lên; (iii) Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; (iv) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực phù hợp với vị trí tuyển dụng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm học tập, nghiên cứu hoặc công tác tại nước ngoài trong lĩnh vực chuyên môn phù hợp. |
|
Yêu cầu về kỹ năng |
(i) Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc và thời gian hiệu quả; (ii) Kỹ năng tổng hợp và phân tích vấn đề; (iii) Kỹ năng phối hợp và làm việc theo nhóm. |
|
Yêu cầu khác |
(i) Sức khoẻ tốt; (ii) Có tinh thần làm việc nghiêm túc, sáng tạo và trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc; (iii) Tự nghiên cứu, học hỏi để làm việc hiệu quả và có chất lượng tốt; (iv) Có ý thức tổ chức kỷ luật và nội quy lao động. |
|
7. Lái xe phục vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam |
|
|
Số lượng |
01 người |
|
Mô tả công việc |
(i) Làm việc tại Văn phòng; (ii) Thực hiện nhiệm vụ lái xe đưa, đón và phục vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam theo lịch công tác được phân công; (iii) Chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng tài sản của cơ quan giao, chấp hành nghiêm các quy định về về an toàn giao thông, bảo mật thông tin và các yêu cầu trong quá trình phục vụ theo quy định của pháp luật và của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam; (iv) Kiểm tra tình trạng kỹ thuật, vệ sinh và bảo đảm phương tiện luôn trong tình trạng hoạt động tốt. (v) Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo đơn vị. |
|
Yêu cầu về trình độ/ kinh nghiệm |
(i) Có Giấy phép lái xe hạng B1 trở lên; (ii) Sử dụng tin học văn phòng; (iii) Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và có Giấy phép lái xe hạng D1 trở lên. |
|
Yêu cầu về kỹ năng |
Kỹ năng phối hợp, quản lý công việc và thời gian hiệu quả. |
|
Yêu cầu khác |
(i) Sức khoẻ tốt; (ii) Có tinh thần làm việc nghiêm túc, trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc; (iii) Có ý thức tổ chức kỷ luật và nội quy lao động. |
II. Chi nhánh Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam:
|
1. Chuyên viên nghiệp vụ |
|
|
Số lượng dự kiến |
(i) Chi nhánh BHTGVN tại TP. Hà Nội: 02 người (ii) Chi nhánh BHTGVN khu vực Tây Bắc Bộ: 01 người (iii) Chi nhánh BHTGVN khu vực Bắc Trung Bộ: 02 người (iv) Chi nhánh BHTGVN tại TP. Đà Nẵng: 01 người (v) Chi nhánh BHTGVN tại TP. Hồ Chí Minh: 01 người |
|
Mô tả công việc |
(i) Làm việc tại một trong các phòng nghiệp vụ thuộc Chi nhánh, thực hiện các nhiệm vụ về kiểm tra, giám sát; quản lý và thu phí bảo hiểm tiền gửi, chi trả bảo hiểm tiền gửi; kiểm soát đặc biệt, thu hồi tài sản; (ii) Theo dõi, đánh giá rủi ro và giám sát hoạt động của các tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi; (iii) Tham gia xây dựng kế hoạch kiểm tra; kiểm tra trực tiếp việc chấp hành các quy định pháp luật về bảo hiểm tiền gửi đối với tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi; (iv) Tham mưu hướng dẫn, kiểm tra việc tính toán, trích lập và thực hiện đôn đốc thu phí bảo hiểm tiền gửi định kỳ từ các tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi theo quy định. (v) Tham gia tiếp nhận hồ sơ, thẩm định số liệu và hướng dẫn, triển khai quy trình chi trả tiền bảo hiểm khi phát sinh nghĩa vụ chi trả tiền bảo hiểm tiền gửi theo quy định. (vi) Tham gia vào quá trình kiểm soát đặc biệt, quản trị điều hành các tổ chức tín dụng yếu kém; thực hiện nghiệp vụ cho vay đặc biệt, tham gia xây dựng phương án thanh lý và thu hồi tài sản. (vii) Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo đơn vị. |
|
Yêu cầu về trình độ/ kinh nghiệm |
(i) Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành Kinh tế, Đầu tư, Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng; (ii) Tiếng Anh trình độ B (hoặc tương đương) trở lên; (iii) Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; (iv) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực phù hợp với vị trí tuyển dụng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm học tập, nghiên cứu hoặc công tác tại nước ngoài trong lĩnh vực chuyên môn phù hợp. |
|
Yêu cầu về kỹ năng |
(i) Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc và thời gian hiệu quả; (ii) Kỹ năng tổng hợp và phân tích vấn đề; (iii) Kỹ năng phối hợp và làm việc theo nhóm. |
|
Yêu cầu khác |
(i) Sức khoẻ tốt; (ii) Có tinh thần làm việc nghiêm túc, sáng tạo và trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc; (iii) Tự nghiên cứu, học hỏi để làm việc hiệu quả và có chất lượng tốt; (iv) Có ý thức tổ chức kỷ luật và nội quy lao động. |
B. HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
- Đơn xin dự tuyển.
- Bản gốc Sơ yếu lý lịch theo mẫu quy định, dán ảnh màu khổ 4x6, có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 06 tháng gần nhất tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
- Bản sao chứng thực của cơ quan tổ chức có thẩm quyền đối với các văn bằng (từ cử nhân trở lên) kèm theo bảng kết quả học tập, chứng chỉ (ngoại ngữ, tin học, chứng chỉ khác nếu có) do các cơ sở đào tạo trong nước cấp phù hợp với yêu cầu của vị trí dự tuyển; Bản dịch có công chứng của cơ quan tổ chức có thẩm quyền đối với các văn bằng (từ cử nhân trở lên) kèm theo bảng kết quả học tập, chứng chỉ (ngoại ngữ, tin học, chứng chỉ khác nếu có) do các cơ sở đào tạo nước ngoài cấp.
- Bản sao chứng thực của cơ quan tổ chức có thẩm quyền đối với Giấy khai sinh, Thẻ Căn cước.
- Bản gốc Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
- Hai phong bì dán tem, ghi rõ tên, địa chỉ của người nhận; 02 ảnh 3x4, 02 ảnh 2x3 chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
- Bản tóm tắt kinh nghiệm và quá trình công tác trước đây (nếu có).
Ngoài bìa Hồ sơ, đề nghị ứng viên ghi rõ vị trí dự tuyển, số điện thoại liên hệ, địa chỉ email để Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam liên hệ khi cần thiết.
C. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:
1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ từ ngày 18/9/2026 đến hết ngày 24/9/2026, trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần.
2. Đối với các hồ sơ dự tuyển vào Trụ sở chính BHTGVN và Chi nhánh BHTGVN tại Thành phố Hà Nội: Nộp trực tiếp tại Bộ phận Nhân sự, Phòng Tổ chức cán bộ, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam.
3. Đối với các hồ sơ dự tuyển vào Chi nhánh BHTGVN khu vực Tây Bắc Bộ, Chi nhánh BHTGVN khu vực Bắc Trung Bộ, Chi nhánh BHTGVN tại Thành phố Đà Nẵng, Chi nhánh BHTGVN tại Thành phồ Hồ Chí Minh:
a) Nộp trực tiếp tại Bộ phận Nhân sự, Phòng Tổ chức cán bộ, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam.
b) Hoặc nộp qua đường bưu điện, đồng thời gửi bản scan hồ sơ về địa chỉ email: pham-thi-bich.van@div.gov.vn và nguyen-thi-thu.an@div.gov.vn.
- Địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp và qua đường bưu điện: Bà Nguyễn Thị Thu An, Bộ phận Nhân sự, Phòng Tổ chức cán bộ, Tầng 11, Tòa nhà Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Lô D20, đường Tôn Thất Thuyết, phường Cầu Giấy, TP. Hà Nội (Số điện thoại: 0969.024.693).
D. THỜI GIAN TUYỂN DỤNG: Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam sẽ thông báo đến các thí sinh sau khi hoàn thành việc nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển.
* Lưu ý
- Danh sách những ứng viên đủ điều kiện dự tuyển, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam sẽ gửi thông báo qua email hoặc điện thoại của ứng viên về thời gian, địa điểm dự tuyển và nội dung liên quan. Trường hợp có thay đổi, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam sẽ thông báo sau.
- Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam không trả lại hồ sơ đối với ứng viên đã đăng ký dự tuyển.




