Trang Chủ
Tham dự khóa đào tạo có bà Phạm Bảo Khánh – Thành viên chuyên trách HĐQT BHTGVN; ông Mai Việt Trung – Phó Tổng Giám đốc BHTGVN; ông Nguyễn Đình Hiển – Kiểm soát viên phụ trách chung BHTGVN.
Phát biểu khai mạc khóa đào tạo, ông Mai Việt Trung - Phó Tổng Giám đốc BHTGVN cho biết, trong bối cảnh hoạt động ngân hàng đang có những biến động phức tạp, kiểm soát nội bộ là công cụ hữu hiệu giúp cán bộ BHTGVN nâng cao tính tuân thủ quy trình, quy chế, nghiệp vụ BHTG, các quy định nội bộ của đơn vị và quy định của pháp luật, nhằm phát hiện, xử lý kịp thời những rủi ro, sai sót trong quá trình triển khai nhiệm vụ. Do đó, công tác kiểm soát nội bộ luôn được Ban lãnh đạo BHTGVN quan tâm và coi trọng.
“Khóa đào tạo được tổ chức nhằm trang bị cho cán bộ những kỹ năng cần thiết trong công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ; đồng thời cũng là cơ hội kết nối, giao lưu, chia sẻ kiến thức để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ kiểm soát nội bộ trong toàn hệ thống; góp phần xây dựng BHTGVN ngày càng vững mạnh, hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ được giao” - ông Mai Việt Trung nhấn mạnh.
Tham gia khóa đào tạo, các học viên được chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, chuyên sâu từ các giảng viên Đại học Quốc gia Hà Nội, như TS. Nguyễn Thị Hồng Thúy – Trưởng khoa Kế toán Kiểm toán, Thành viên Hội đồng Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội; TS. Ngô Thị Thu Hằng – Giảng viên khoa Kế toán Kiểm toán; ThS. Nguyễn Nam Trung - Giảng viên Kế toán Kiểm toán.
Chương trình giảng dạy được thiết kế với những nội dung cập nhật, thiết thực. Bên cạnh việc làm rõ khái niệm, bản chất, các yếu tố cấu thành và lợi ích, hạn chế của hệ thống kiểm soát nội bộ, các giảng viên còn cung cấp các kiến thức có liên quan như: Phương pháp đánh giá và hoàn thiện kiểm soát nội bộ; kinh nghiệm trong rà soát và quyết toán dự án đầu tư xây dựng; các kỹ năng cần thiết của cán bộ trong công tác kiểm toán – kiểm soát nội bộ…
Phát biểu bế mạc khóa đào tạo, bà Phạm Bảo Khánh – Thành viên chuyên trách HĐQT BHTGVN đánh giá cao kết quả, tinh thần học tập của các học viên và mong muốn các cán bộ sẽ ứng dụng những kiến thức thu nhận được để tự trau dồi, phát huy năng lực bản thân; tiếp tục nghiên cứu và rèn luyện cho mình thêm nhiều kỹ năng, góp phần đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của công tác kiểm soát nội bộ trong thực tiễn công tác.
PV
.jpg)
