Trang Chủ
Tổng giám đốc yêu cầu các phòng, ban tập trung đánh giá tình hình tài chính ngân hàng, triển khai các hoạt động nghiệp vụ tháng trong tháng 11 và công tác góp ý kiến xây dựng các văn bản hướng dẫn thi hành Luật BHTG.
Theo lãnh đạo phòng Pháp chế, dến nay đã có nhiều đơn vị đóng góp ý kiến về những nội dung được yêu cầu, tuy nhiên có nhiều góp ý chung chung chưa chi tiết. Đề nghị các phòng, ban nghiên cứu kỹ Luật BHTG để có kiến nghị đề xuất một cách cụ thể. Ví dụ, hoạt động giám sát kiểm tra cần nêu rõ tiêu chí giám sát liên quan đến hoạt động ngân hàng không chỉ trong phạm vi hẹp về BHTG. Liên quan đến vấn đề này, lãnh đạo Ban Triển khai dự án FSMIMS cho rằng Luật BHTG có tác động lớn đến quy trình nghiệp vụ. Ban đã nhận thức được điều đó và đang rà soát sự khác biệt. Quy trình xây dựng trước kia dựa trên Nghị định 89 và Nghị định 109. Đề nghị các phòng, ban chi nhánh rà soát lại các quy trình nghiệp vụ để bổ sung, cập nhật để từ đó yêu cầu tư vấn chỉnh sửa cho phù hợp. Trong tháng 11, tư vấn tổ chức 13 khóa đào tạo về quản lý thay đổi và quản trị rủi ro. Khóa quản lý thay đổi liên quan đến kỹ năng mềm sẽ tổ chức trong năm 2013. Trong tháng 12 có 8 khóa đào tạo, đề nghị các phòng, ban bố trí đủ nhân lực để tham gia khóa đào tạo. Lãnh đạo phòng Xử lý nợ đề xuất, trong trường hợp chưa có văn bản về hướng dẫn áp dụng khung phí theo Luật BHTG, BHTGVN cần đề nghị Ngân hàng Nhà nước có văn bản hướng dẫn về việc tính phí cho đến khi có văn bản dưới Luật.
Phòng Công nghệ tin học cũng đề nghị, khi Luật có hiệu lực nội dung truyền tin sẽ bao gồm những danh mục cụ thể nào? Từ năm 2006, BHTGVN không sử dụng kênh thông tin từ NHNN mà lấy thông tin trực tiếp từ tổ chức tham gia BHTG. Tới đây, theo Luật BHTG, BHTGVN được phép tiếp cận thông tin từ NHNN, việc tiếp cận đó sẽ thực hiện như thế nào và cần có quy định cụ thể.
Theo đồng chí Nguyễn Như Minh- Phó Tổng giám đốc, trước bối cảnh biến động của hệ thống ngân hàng, cả hệ thống cần tập trung đóng góp ý kiến cho văn bản hướng dẫn Luật BHTG. Đồng chí Phó Tổng giám đốc Nguyễn Đình Lưu cho rằng, các phòng tham mưu cần đọc kỹ Luật để đề xuất những vấn đề cần hướng dẫn chi tiết. Nếu nội dung nào chưa có văn bản hướng dẫn thì cần áp dụng các quy định cũ.
Tổng giám đốc kết luận, báo cáo giao ban đã phản ánh đầy đủ hoạt động của các phòng, ban trong tháng 11. Bước sang tháng 12, BHTGVN cần tập trung làm một số công việc trọng điểm. Theo đó, nhóm tham gia xây dựng Nghị định, quy định, quyết định của Chính phủ; nhóm triển khai Nghị quyết TW 4; nhóm triển khai nhiệm vụ công tác tháng 12 và chuẩn bị tổng kết tất cả các hoạt động. Về nghiệp vụ, cần rà soát việc cấp chứng nhận BHTG cho các đơn vị đã chuyển đổi tên. Các phòng, ban làm việc với các cơ quan chức năng liên quan giải quyết sớm vấn đề đơn giá tiền lương. BHTGVN tích cực chủ động tham gia xây dựng văn bản hướng dẫn Luật BHTG. Vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ BHTGVN rất lớn và cấp bách. Phòng Pháp chế đôn đốc đúng các phòng đóng góp ý kiến đúng thời hạn. Đồng thời, Tổng giám đốc yêu cầu cần đẩy mạnh công tác truyền thông để nâng cao niềm tin công chúng.
Phòng Tổ chức và phát triển nguồn nhân lực cần làm kỹ hơn nữa các quy định, liên quan chức năng, nhiệm vụ cơ cấu tổ chức, tiền lương. Phòng Tài chính, kế toán chủ động làm việc với Bộ Tài chính, Bộ Lao động để xây dựng cơ chế tài chính. Phòng Nguồn vốn nghiên cứu xây dựng cơ chế sử dụng vốn về trái phiếu Chính phủ, tín phiếu để áp dụng theo quy định của Luật BHTG ngay từ 1/1/2013. Nghiên cứu xây dựng các chương trình đào tạo để thúc đẩy người dân sử dụng dịch vụ ngân hàng. Phòng Hỗ trợ tài chính cần nghiên cứu vai trò của tổ chức BHTG trong kiểm soát đặc biệt và có phương án đề xuất lãnh đạo.
Từ nay đến cuối năm, toàn hệ thống cần tích cực triển khai nhiệm vụ chuyên môn để hoàn thành kế hoạch công tác năm 2012, chú trọng quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, viên chức trên toàn hệ thống.
