Trang Chủ
Tới dự Hội nghị có ông Bùi Khắc Sơn – Bí thư Đảng ủy – Tổng giám đốc, ông Nguyễn Văn Thạnh – Chủ tịch HĐQT, ông Vũ Trung Trực - Trưởng Ban Kiểm soát HĐQT, Ban tổng giám đốc, đại diện Ban chấp hành Đảng bộ, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, trưởng, phó trưởng các phòng, ban Trụ sở chính và giám đốc các chi nhánh BHTGVN khu vực.
Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Nguyễn Văn Thạnh nhấn mạnh: hoạt động quy hoạch là công tác phát hiện sớm nguồn cán bộ trẻ có đức, tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý, đưa vào quy hoạch để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng, tạo nguồn bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý nhằm đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài của tổ chức.
Chính vì vậy, việc quy hoạch phải đảm bảo xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ và thực tế đội ngũ cán bộ hiện có của đơn vị, cần đánh giá đúng cán bộ trước khi đưa vào quy hoạch trên cơ sở một số tiêu chuẩn cụ thể như: phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực thực tiễn, uy tín, sức khỏe, độ tuổi, kinh nghiệm công tác và chiều hướng, triển vọng phát triển… Bên cạnh đó, quy hoạch cán bộ phải đảm bảo phương châm “mở” và “động”: một chức danh có thể quy hoạch một số người, một người có thể được quy hoạch vào một số chức danh; hoặc bổ sung nhân sự có năng lực từ nơi khác vào nguồn quy hoạch của đơn vị; và quy hoạch được rà soát, bổ sung, điều chỉnh định kỳ để theo sát sự phát triển thực tế của cán bộ.
Tại hội nghị, các đại biểu đã nghiên cứu tài liệu do Ban tổ chức chuẩn bị và thể hiện ý kiến thông qua phiếu giới thiệu nhân sự đưa vào quy hoạch cán bộ thuộc diện quản lý của Ban cán sự Đảng NHNN, bao gồm các chức danh: Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Ủy viên HĐQT, Kiểm soát viên.
.jpg)
