Trang Chủ
Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Đại diện Công đoàn Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tham dự hội nghị có ông Ngô Quang Lương - Uỷ viên BCH Công đoàn NHVN, Chủ tịch CĐ BHTGVN
Ông Đào Minh Tú - Phó Bí thư Ban Cán sự Đảng, Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn NHVN chủ trì hội nghị.
Phát biểu khai mạc hội nghị, Chủ tịch Công đoàn NHVN Đào Minh Tú nhấn mạnh, việc thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của Chính phủ, ngành Ngân hàng nhất trí cao và quán triệt tinh thần khẩn trương với quyết tâm chính trị cao nhất.
Ông Đào Minh Tú cũng nhấn mạnh vai trò của Công đoàn NHVN trong việc tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng, đặc biệt quan tâm, nắm bắt tư tưởng, động viên cán bộ, công chức, người lao động khu vực hành chính sự nghiệp, nơi việc làm, quyền lợi của đoàn viên bị ảnh hưởng bởi chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy của Đảng, Nhà nước. Kịp thời tham mưu cấp có thẩm quyền nghiên cứu ban hành chế độ, chính sách vượt trội áp dụng đối với cán bộ công chức bị ảnh hưởng.
Hội nghị đã thảo luận về nội dung báo cáo hoạt động Công đoàn NHVN năm 2024, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025; Báo cáo Kế hoạch tổng kết hoạt động đại diện Công đoàn NHVN trên địa bàn các tỉnh, thành phố giai đoạn 2014-2024; Kế hoạch mở rộng quan hệ hợp tác với các Công đoàn ngành Tài chính - Ngân hàng khu vực và thế giới.
Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh đánh giá cao những thành tích đã đạt được của Công đoàn NHVN trong năm 2024, đặc biệt là tính chủ động, sáng tạo của Công đoàn NHVN trong việc ban hành kế hoạch cũng như triển khai các hoạt động cụ thể hoá Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, các mục tiêu mà Công đoàn NHVN đặt ra trong năm 2024.
Trong năm 2025, nhiệm vụ đặt ra với Công đoàn NHVN rất nặng nề. Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn NHVN Nguyễn Khánh Chi đã trình bày phương hướng, nhiệm vụ của Công đoàn NHVN, trong đó nhấn mạnh việc thực hiện chỉ đạo định hướng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Ban Lãnh đạo NHNN. Năm 2025 là năm thứ hai có ý nghĩa rất quan trọng trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, năm thứ tư thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; năm 2025 cũng là năm sẽ diễn ra các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện quan trọng của đất nước và đại hội đảng các cấp.
Năm 2025, chủ đề hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là: “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”. Căn cứ vào nhiệm vụ chính trị của ngành, các cấp công đoàn ngành Ngân hàng tập trung vào các nội dung quan trọng sau:
Một là, phát động thi đua trong toàn hệ thống lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội thi đua yêu nước các cấp, Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI và các ngày lễ, sự kiện lớn của Đảng và đất nước trong năm 2025.
Hai là, quán triệt, triển khai trong toàn hệ thống thực hiện Luật Công đoàn (sửa đổi). Tập trung ký kết thỏa ước lao động tập thể với các nội dung có lợi cho người lao động so với quy định của pháp luật, nhất là nội dung về tiền lương, thu nhập. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện dân chủ ở cơ sở theo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, hướng dẫn của Tổng Liên đoàn. Quán triệt triển khai Điều lệ và Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XIII), nhất là những điểm mới tới các cấp công đoàn.
Ba là, các cấp công đoàn tiếp tục phát huy, tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao và các cuộc thi chuyên môn, nghiệp vụ thiết thực, phù hợp chào mừng các sự kiện quan trọng của đất nước; tích cực tham gia các chương trình do Công đoàn NHVN tổ chức: Liên hoan tiếng hát ngành Ngân hàng năm 2025 (tổ chức tháng 5/2025), Hội thi nghiệp vụ ngân hàng năm 2025 (tổ chức tháng 9/2025)…
Bốn là, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn theo Đề án thí điểm mô hình công đoàn ngành tập trung, xuyên suốt, hiệu quả của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; tập trung việc chuyển sinh hoạt công đoàn khối Ngân hàng TMCP và thành lập tổ chức công đoàn khu vực Ngân hàng nước ngoài.
Năm là, các cấp công đoàn tiếp tục làm tốt các hoạt động nữ công và chăm lo con đoàn viên, người lao động. Công đoàn NHVN tập trung tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm thực hiện Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Ngân hàng và phong trào 2 giỏi giai đoạn 2020 - 2025 (tổ chức vào dịp kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3); Hội nghị biểu dương học sinh, sinh viên tiêu biểu xuất sắc là con đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng lần thứ 5, giai đoạn 2022 - 2025 (dự kiến tổ chức tháng 8/2025).
Sáu là, công đoàn các cấp chú trọng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn nhằm thực hiện hiệu quả Chương trình hành động của Ban Chấp hành Tổng Liên doàn Lao động Việt Nam thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, cùng với chủ trương của Đảng, Nhà nước về tinh gọn tổ chức bộ máy chính quyền, tổ chức Đảng, đoàn thể các cấp gắn với việc tổng kết thực hiện Nghị Quyết 18-NQ/TW.
Bảy là, các cấp công đoàn trong toàn hệ thống tiếp tục làm tốt quản lý tài chính, tài sản công đoàn và kiểm tra, giám sát theo đúng quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Tám là, đặc biệt quan tâm, nắm bắt tư tưởng, động viên cán bộ, công chức, người lao động khu vực hành chính sự nghiệp, nơi việc làm, quyền lợi của đoàn viên bị ảnh hưởng bởi chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy của Đảng, Nhà nước. Kịp thời tham mưu cấp có thẩm quyền nghiên cứu ban hành chế độ, chính sách vượt trội áp dụng đối với Cán bộ công chức bị ảnh hưởng.
PV
