Tham dự Hội nghị có ông Phạm Bảo Lâm – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT); ông Ngô Quang Lương – Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Thành viên chuyên trách HĐQT, Chủ tịch Công đoàn BHTGVN; ông Đặng Văn Tới – Thành viên chuyên trách HĐQT; ông Nguyễn Đình Hiển – Kiểm soát viên phụ trách chung; cùng các ủy viên Ban Chấp hành, ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn BHTGVN và đại diện Công đoàn cơ sở trong toàn hệ thống BHTGVN.
Khai mạc hội nghị, ông Ngô Quang Lương cho biết, năm 2025 là năm bản lề – giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn BHTGVN lần thứ IV (2023–2028), đồng thời đánh dấu 26 năm hình thành và phát triển của BHTGVN. Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn BHTGVN đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, chú trọng chăm lo đời sống người lao động, đồng hành cùng chuyên môn xây dựng khối đoàn kết thống nhất, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
Cụ thể, theo Báo cáo hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, Công đoàn BHTGVN đã tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần được triển khai kịp thời, thiết thực, đặc biệt chú trọng tới lao động nữ, người có hoàn cảnh khó khăn và con em đoàn viên. Hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể được tổ chức hiệu quả, tập trung vào các nội dung cốt lõi như tiền lương, thưởng, thời gian làm việc - nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động. Công đoàn cũng chủ động nắm bắt thông tin từ cơ sở, lắng nghe tâm tư, phản ánh của người lao động để kịp thời phối hợp với chuyên môn xử lý, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Đồng thời, Thỏa ước lao động tập thể năm 2025 đã được hoàn thiện và ký kết, thay thế cho thỏa ước ký năm 2022, nhằm tiếp tục nâng cao quyền lợi cho người lao động trong toàn hệ thống.
Song song với đó, các phong trào thi đua trong toàn hệ thống tiếp tục được đẩy mạnh, hướng tới Đại hội Đảng các cấp, Đại hội thi đua yêu nước và các sự kiện lớn của đất nước trong năm 2025. Công đoàn đã phát động phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025, triển khai và tham gia hưởng ứng nhiều hoạt động ý nghĩa như phong trào ngành Ngân hàng “Chung tay xóa 1.000 căn nhà tạm, nhà dột nát”; cuộc thi trực tuyến “Tự hào Việt Nam”; chương trình “Muôn nẻo yêu thương – Mùa 3”; tổ chức giải chạy online “DIV RUN – Bước chân thanh xuân” gây quỹ an sinh xã hội tại Điện Biên. Bên cạnh đó, Công đoàn cũng tham gia tích cực các hoạt động của ngành như giải giao lưu pickleball, cuộc thi tìm hiểu về an toàn vệ sinh lao động, tập huấn công tác thi đua – khen thưởng. Ngoài ra, Hội thao chào mừng Đại hội Đảng bộ BHTGVN nhiệm kỳ 2025–2030 cũng được triển khai nghiêm túc, tạo không khí thi đua sôi nổi, gắn kết trong toàn hệ thống.
Bên cạnh đó, các hoạt động an sinh xã hội, văn hoá thể thao, bồi dưỡng nghiệp vụ cũng được tổ chức công đoàn triển khai có hiệu quả, được đoàn viên, người lao động tham gia hưởng ứng với tinh thần trách nhiệm cao.
Với những kết quả đạt được, Công đoàn BHTGVN xây dựng và thực hiện nghiêm túc các tiêu chí đánh giá, xếp loại phong trào thi đua, tổ chức khen thưởng, bồi dưỡng điển hình tiên tiến kịp thời, qua đó cổ vũ tinh thần hăng say lao động và sáng tạo trong đoàn viên, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan.
Công đoàn BHTGVN đã đề ra kế hoạch hoạt động 6 tháng cuối năm 2025, trong đó tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm như: Tiếp tục kiện toàn tổ chức Công đoàn, thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ ĐV-NLĐ; Phát động thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI và các sự kiện lớn của đất nước; Triển khai Luật Công đoàn (sửa đổi), hướng dẫn thực hiện dân chủ ở cơ sở, phổ biến chính sách liên quan đến quyền lợi người lao động; Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, hưởng ứng các chương trình do Công đoàn ngành phát động; Nâng cao hiệu quả hoạt động nữ công, xây dựng chương trình tọa đàm về công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ; Đẩy mạnh hoạt động chuyển đổi số, đổi mới nội dung và tổ chức bộ máy, hướng tới mô hình tinh gọn, hiệu quả; Tăng cường kiểm tra, giám sát, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Triển khai các hoạt động an sinh xã hội, ủng hộ các chương trình do Đảng ủy BHTGVN và Công đoàn cấp trên chỉ đạo…
Hội nghị cũng lắng nghe đại diện một số công đoàn cơ sở trình bày tham luận, chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hiệu quả trong công tác công đoàn, qua đó đóng góp thêm nhiều góc nhìn thực tiễn, giúp hoàn thiện phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Phạm Bảo Lâm – Chủ tịch HĐQT BHTGVN ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, đóng góp của tổ chức công đoàn. Theo đó, Công đoàn BHTGVN đã phát huy tốt vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; tích cực phối hợp với chuyên môn triển khai các hoạt động thiết thực, đồng hành cùng nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Đặc biệt, Công đoàn đã chủ động phát động phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực chào mừng Đại hội Đảng bộ BHTGVN, góp phần khơi dậy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết và cống hiến trong toàn hệ thống.
“Thông qua hoạt động Công đoàn, đoàn viên, người lao động tại BHTGVN đã đoàn kết, gắn bó, tạo thành một khối vững chắc. Các hoạt động phong trào đã tạo không khí sôi nổi, vui tươi, đồng thời góp phần xây dựng nét văn hóa riêng mang bản sắc BHTGVN. Nhờ vậy, Ban lãnh đạo có thêm điều kiện gần gũi hơn với người lao động, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng, từ đó đưa ra các chủ trương, kế hoạch điều hành sát với thực tiễn” - Chủ tịch HĐQT Phạm Bảo Lâm nhấn mạnh.
Trong 6 tháng cuối năm 2025, ông Phạm Bảo Lâm đề nghị tổ chức Công đoàn các cấp tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau:
Thứ nhất, phối hợp chặt chẽ hơn nữa với các cấp ủy và lãnh đạo đơn vị để đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; phổ biến cho đoàn viên, người lao động nắm bắt tinh thần nhiệm vụ chính trị, kế hoạch công tác của đơn vị theo từng thời kỳ.
Thứ hai, thực hiện tốt công tác tham gia xây dựng Đảng ở các tổ chức công đoàn cơ sở. Cập nhật thường xuyên, kịp thời tâm tư nguyện vọng của đoàn viên người lao động để tham mưu cho Đảng ủy, Ban lãnh đạo BHTGVN thực hiện tốt chính sách pháp luật của Nhà nước đối với đoàn viên, người lao động. Nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị của BHTGVN.
Thứ ba, phổ biến và theo dõi, giám sát việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở để ngày càng nâng cao hiệu quả; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Thứ tư, đẩy mạnh phát động và không ngừng đổi mới các phong trào thi đua yêu nước, coi công tác thi đua là động lực quan trọng, khích lệ đoàn viên, người lao động phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Đặc biệt, tiếp tục phát động các phong trào thi đua lao động sáng tạo chào mừng Đại hội Đảng các cấp, khuyến khích đoàn viên đề xuất các sáng kiến cải tiến, ứng dụng công nghệ mới, nâng cao hiệu quả công việc, góp phần hoàn thành nhiêm vụ chung của BHTGVN.
Phát biểu bế mạc hội nghị, ông Ngô Quang Lương – Chủ tịch Công đoàn BHTGVN – trân trọng cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Ban lãnh đạo BHTGVN, cùng sự tham gia tích cực, trách nhiệm của các đại biểu và cán bộ công đoàn các cấp; đồng thời ghi nhận và đánh giá cao những ý kiến đóng góp tâm huyết tại hội nghị, coi đó là nguồn thông tin quý báu để hoàn thiện chương trình, kế hoạch hoạt động của Công đoàn trong thời gian tới.
Thay mặt Ban Chấp hành, Chủ tịch Công đoàn BHTGVN Ngô Quang Lương cam kết, Công đoàn BHTGVN sẽ tiếp tục là điểm tựa vững vàng, bảo vệ quyền lợi của người lao động bằng hành động cụ thể, thiết thực và hiệu quả; đồng hành, hỗ trợ tích cực các hoạt động chính trị, chuyên môn của đơn vị, góp phần hoàn thành thắng lợi mục tiêu chung của toàn hệ thống.
Cũng tại hội nghị, Công đoàn BHTGVN đã khen thưởng cho các tập thể và cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2024 và 6 tháng đầu năm 2025, qua đó kịp thời ghi nhận, động viên và lan tỏa tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực cống hiến của đoàn viên trong toàn hệ thống.
TM