Trang Chủ
Hội nghị có sự tham dự của ông Ngô Văn Hợi - Thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị BHTGVN cùng đại diện lãnh đạo, cán bộ Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng Tài chính - Kế toán tại Trụ sở chính; về phía Chi nhánh có đại diện lãnh đạo cùng các cán bộ Phòng Kế toán, Phòng Hành chính - Nhân sự tại các Chi nhánh trên toàn hệ thống.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Ngô Văn Hợi đã chỉ đạo các công tác cần thiết trong năm 2015, trong đó nhấn mạnh việc phối kết hợp giữa Trụ sở chính và các Chi nhánh trong hoạt động đào tạo, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ BHTGVN
Tại Hội nghị, các cán bộ Chi nhánh không chỉ được hướng dẫn cách tính lương, trích nộp bảo hiểm cùng cách tính thuế thu nhập cá nhân; mà còn được cập nhật các quy định mới về tiền lương, thuế thu nhập, các chế độ của người lao động. Đại diện lãnh đạo Phòng Tài chính - Kế toán và Tổ chức cán bộ đã giải đáp các thắc mắc và ghi nhận các ý kiến đóng góp từ phía Chi nhánh. Đặc biệt, lãnh đạo Phòng Tài chính - Kế toán, Phòng Tổ chức cán bộ Trụ sở chính đã tiến hành bàn giao hồ sơ, tài liệu, số liệu về kế toán cho từng Chi nhánh để chuẩn bị cho công tác tiếp quản kỳ tính lương tháng 5/2015 đúng theo quy định.
Trước đây, công tác tiền lương, các chế độ liên quan đến người lao động được thực hiện tại Trụ sở chính. Theo chỉ đạo của Tổng giám đốc BHTG tại Công văn số 177/BHTG132 ngày 25/3/2015, việc phân cấp cho Chi nhánh tính tạm ứng lương hàng tháng, trích nộp các loại bảo hiểm là điều kiện giúp các Chi nhánh nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; chủ động tính toán phù hợp, chính xác với tình hình thực tế; thực hiện đúng, đủ các quyền, lợi và nghĩa vụ đối với người lao động. Qua đó, người lao động có thể tự kiểm tra, kiểm soát thu nhập, các nghĩa vụ phải nộp và khấu trừ theo đúng các quy định hiện hành.
