Trang Chủ
Tham dự Hội nghị có ông Phạm Bảo Lâm – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT); ông Đặng Duy Cường – Phó Bí thư Đảng uỷ, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc; ông Ngô Quang Lương – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng uỷ, Thành viên HĐQT, Chủ tịch Công đoàn BHTGVN; các ông, bà Kiểm soát viên, Thành viên HĐQT, Thành viên Ban điều hành; đại diện Đảng ủy, Ban chấp hành Công đoàn, Đoàn Thanh niên BHTGVN và hơn 180 đại biểu đại diện cho cán bộ, người lao động tại Trụ sở chính và 8 chi nhánh BHTGVN.
Tại hội nghị, ông Lê Hùng Cường - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc BHTGVN đã báo cáo kết quả hoạt động năm 2025, 6 tháng đầu năm 2026 và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 của BHTGVN. Theo đó, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) cùng với sự nỗ lực, đoàn kết và trách nhiệm của tập thể người quản lý, người lao động trong toàn hệ thống, BHTGVN đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ quan trọng, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người gửi tiền, hỗ trợ duy trì sự ổn định của hệ thống các tổ chức tín dụng và bảo đảm an toàn hoạt động ngân hàng.
BHTGVN đã chủ động triển khai các nhiệm vụ được giao, đạt nhiều kết quả nổi bật. Cụ thể:
Chủ động tham mưu hoàn thiện cơ sở pháp lý, hệ thống văn bản quản trị, điều hành; tích cực tham gia nghiên cứu, xây dựng Luật BHTG 2025 trình Chính phủ trình Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 10 vào ngày 10/12/2025, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/5/2026. BHTGVN đã phối hợp chặt chẽ với các đơn vị thuộc NHNN, Bộ Tài chính trong quá trình triển khai xây dựng Nghị định và các Thông tư, bảo đảm các văn bản được ban hành đồng bộ, có hiệu lực cùng thời điểm với Luật BHTG.
Triển khai hiệu quả Chiến lược phát triển BHTG đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 và 6 tháng đầu năm 2026.
BHTGVN đã triển khai toàn diện, hiệu quả nghiệp vụ BHTG, hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh, đánh giá hiệu quả hoạt động do NHNN giao; bảo toàn và phát triển nguồn vốn hoạt động; thu phí BHTG và đầu tư nguồn vốn tạm thời nhàn rỗi an toàn, đúng pháp luật; công tác giám sát, cấp và thu hồi Chứng nhận tham gia BHTG được thực hiện đầy đủ đối với 100% tổ chức tham gia BHTG; hoạt động kiểm tra hoàn thành 100% kế hoạch, bảo đảm thống nhất, chặt chẽ trong toàn hệ thống.
BHTGVN đã chủ động tham mưu, triển khai công tác tham gia kiểm soát đặc biệt, thanh lý và thu hồi tài sản theo quy định; tăng cường phối hợp với NHNN và các đơn vị liên quan. Đồng thời, công tác thông tin tuyên truyền được triển khai đồng bộ, hiệu quả, đa dạng, góp phần nâng cao nhận thức người gửi tiền và công chúng đối với chính sách BHTG và hoạt động của BHTGVN, qua đó bảo vệ tốt quyền lợi người gửi tiền, giữ vững ổn định hệ thống ngân hàng. Đối với các hoạt động hỗ trợ hậu cần, BHTGVN cũng đã triển khai đồng bộ bám sát theo Kế hoạch hoạt động và Chương trình công tác đã được phê duyệt.
Bên cạnh đó, chế độ, phúc lợi, chính sách đối với người lao động được thực hiện đầy đủ, kịp thời, đảm bảo công khai, minh bạch theo đúng quy định.
Công tác tổ chức cán bộ được thực hiện theo nguyên tắc tập trung, dân chủ, đảm bảo đầy đủ, đúng quy trình, thủ tục của pháp luật và của BHTGVN. Công tác thi đua, khen thưởng luôn được đẩy mạnh, góp phần tôn vinh, khen thưởng những tập thể, cá nhân nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ. Công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo hướng đổi mới nội dung và hình thức đào tạo nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực chuyên môn nghiệp vụ cao, phẩm chất tốt, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và sự phát triển của ngành Ngân hàng.
Việc thực hiện quy chế dân chủ được triển khai nghiêm túc, hiệu quả, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn cốt lõi theo tinh thần cấp ủy Đảng lãnh đạo, chỉ đạo. Tập thể người quản lý và người lao động luôn ý thức, chủ động, nghiêm túc thực hiện nội quy, quy chế, thời gian làm việc của cơ quan, đảm bảo thực hiện đúng nguyên tắc, góp phần nâng cao hiệu quả công việc.
Công tác giải quyết khiếu nại tố cáo, phòng chống tham nhũng, cũng như thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và bảo vệ chính trị nội bộ luôn được thực hiện nghiêm, đúng quy định. Mọi kiến nghị của người lao động đều được tiếp nhận và giải quyết kịp thời, công khai, minh bạch nhằm bảo đảm quyền lợi hợp pháp, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và điều hành chung của đơn vị.
Trên cơ sở tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong thời gian qua, bám sát chỉ đạo của Chính phủ, của NHNN về tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2026, BHTGVN đề ra phương hướng nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026, bao gồm:
Thứ nhất, tích cực phối hợp tham mưu xây dựng các văn bản hướng dẫn thi hành Luật BHTG năm 2025; rà soát và xây dựng Chương trình ban hành văn bản quản trị điều hành năm 2026; triển khai Chiến lược phát triển BHTG giai đoạn 2026–2030, Đề án phát triển công nghệ thông tin tại BHTGVN đến năm 2030 phù hợp với Chương trình chuyển đổi số quốc gia, định hướng chuyển đổi số ngành Ngân hàng, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị, điều hành và chất lượng các hoạt động nghiệp vụ của BHTGVN.
Thứ hai, triển khai đầy đủ, đồng bộ và hiệu quả trên tất cả các mảng hoạt động nghiệp vụ của BHTGVN, bảo đảm hoàn thành các chỉ tiêu được giao tại Kế hoạch kinh doanh, Kế hoạch tài chính, Kế hoạch lao động tiền lương của BHTGVN năm 2026; thực hiện giám sát đối với 100% tổ chức tham gia BHTG thông qua việc nâng cao chất lượng khai thác, sử dụng thông tin, dữ liệu liên quan và hoàn thành kiểm tra theo kế hoạch; tính, thu phí BHTG đầy đủ, chính xác theo quy định; chủ động chuẩn bị các điều kiện cần thiết để tham gia vào quá trình can thiệp sớm, kiểm soát đặc biệt và chi trả BHTG khi phát sinh; quản lý và thực hiện hoạt động đầu tư đảm bảo an toàn, hiệu quả theo quy định, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu theo kế hoạch; đồng thời triển khai hiệu quả công tác truyền thông chính sách BHTG nhằm nâng cao nhận thức của người gửi tiền về BHTG.
Thứ ba, tiếp tục đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành, triển khai có hiệu quả các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, ứng dụng, đẩy mạnh hợp tác quốc tế, xây dựng cơ sở vật chất và quản lý hạ tầng.
Theo Báo cáo kết quả hội nghị người lao động cấp cơ sở và hoạt động công đoàn năm 2025 và 6 tháng đầu năm 2026 của Ban Chấp hành Công đoàn BHTGVN, dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp của chính quyền các cấp và sự tham gia nhiệt tình của tổ chức công đoàn, tập thể cán bộ, người lao động BHTGVN đã thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần bảo vệ người gửi tiền và duy trì sự ổn định hoạt động ngân hàng. Đời sống của người lao động được đảm bảo ổn định, các chế độ, chính sách đối với người lao động như tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,….được thực hiện đầy đủ theo quy định của nhà nước và BHTGVN. Căn cứ vào tình hình nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng, của đơn vị và thực tiễn phong trào người lao động, Công đoàn BHTGVN đã xây dựng phương hướng nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026, trong đó tập trung vào việc bảo vệ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; tiếp tục triển khai công tác kiểm tra, giám sát, tài chính, an sinh xã hội theo kế hoạch; báo cáo thường xuyên theo chức năng của tổ chức Công đoàn.
Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn BHTGVN, ông Ngô Quang Lương - Chủ tịch Công đoàn bày tỏ sự thống nhất với các báo cáo chuyên môn, báo cáo của Công đoàn và các tham luận trình bày tại Hội nghị. Đánh giá kết quả hoạt động thời gian qua, ông cho rằng năm 2025 và 6 tháng đầu năm 2026 ghi nhận nhiều dấu ấn tích cực trong cả công tác chuyên môn và hoạt động công đoàn. Nhiều chỉ tiêu trọng yếu được hoàn thành và vượt kế hoạch; môi trường làm việc ngày càng chuyên nghiệp, đoàn kết; đời sống, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động luôn được Ban lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn quan tâm, chăm lo.
Hội nghị đã lắng nghe các tham luận và ý kiến đóng góp của các đại biểu. Đoàn Chủ tịch và đại diện Ban điều hành BHTGVN đã trực tiếp trao đổi, giải đáp thỏa đáng những đề xuất, kiến nghị về chế độ, chính sách đối với người lao động như công tác cán bộ, danh mục vị trí việc làm và khung năng lực, khen thưởng; các khoản chi liên quan đến người lao động, khám sức khoẻ chuyên sâu, kênh tiếp nhận ý kiến phản hồi của người lao động…; đồng thời ghi nhận các ý kiến xác đáng để tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện chính sách trong thời gian tới, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của cán bộ, người lao động.
Thay mặt Đoàn Chủ tịch Hội nghị, Tổng Giám đốc BHTGVN Đặng Duy Cường khẳng định Ban lãnh đạo BHTGVN luôn quan tâm xây dựng môi trường làm việc thuận lợi, tạo điều kiện để cán bộ, người lao động được đào tạo, bồi dưỡng, phát triển năng lực và yên tâm công tác. Trong bối cảnh BHTGVN đang tích cực đổi mới, thích ứng với yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới, Tổng Giám đốc đề nghị đội ngũ lãnh đạo các cấp tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, trách nhiệm trong quản lý, điều hành; mỗi cán bộ, đoàn viên không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, tích cực tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng. Đây vừa là yêu cầu để đáp ứng tốt nhiệm vụ trước mắt, vừa là nền tảng xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, sẵn sàng đảm nhận các nhiệm vụ trọng yếu của Ngành, góp phần nâng cao năng lực và vị thế của BHTGVN.
Nhấn mạnh vai trò của mỗi cá nhân đối với sự phát triển chung của đơn vị, Tổng Giám đốc khẳng định: "Nếu như mỗi cán bộ đều cố gắng, hiệu quả công việc chung sẽ tăng lên, qua đó vai trò, vị thế của BHTGVN sẽ được nâng cao".
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch HĐQT Phạm Bảo Lâm yêu cầu toàn thể cán bộ, người lao động BHTGVN tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ 6 tháng cuối năm. Chủ tịch HĐQT nhấn mạnh: tuyệt đối không né tránh khó khăn hay lấy khó khăn làm lý do để từ chối nhiệm vụ; thay vào đó, mỗi đơn vị, mỗi cá nhân cần chủ động tìm giải pháp tháo gỡ, quyết tâm hoàn thành các mục tiêu được giao. Đặc biệt, trong quá trình triển khai các nhiệm vụ quản trị, điều hành và thực hiện các văn bản quản lý của BHTGVN, đội ngũ cán bộ cần trực tiếp tham gia xử lý công việc, tích cực tham mưu và đóng góp chuyên môn đối với các lĩnh vực trọng tâm.
Theo Chủ tịch HĐQT, kết quả hoàn thành nhiệm vụ sẽ gắn trực tiếp với quyền lợi của mỗi cá nhân, vì vậy, toàn hệ thống cần luôn sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ, góp phần khẳng định vai trò, trách nhiệm của BHTGVN đối với NHNN và hệ thống tài chính - ngân hàng.
Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và đồng thuận, Hội nghị đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2026, thể hiện quyết tâm của tập thể cán bộ, người lao động BHTGVN trong việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ, mục tiêu đã đề ra.
LTT-QH
